上海泗泾有没有按摩店招工:为什么只有三四千的工资,招聘却说五六千?

在招聘过程中,求职者关心的问题排在前三位的依次是工资、五险一金和是否双休上海泗泾有没有按摩店招工。而用人单位给求职者的第一印象就是看到的招聘启事。因此,用人单位在招聘启事中,将岗位上的最高级别工资写在其中,以吸引更多的求职者前来报名和投递简历,就不足为怪了。

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招聘时说工资五六千,而入职后只有三四千,主要包括以下几种情形。1,试用期工资通常是转正后的80%

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能常企业的岗位工资,都会设计“五档十级”,五档指员工、主管、部门经理、副总和总经理;十级指每个档次岗位工资从低到高设成十个级别,如员工档设成4000、4200、4400、4600、4800、5000、5200、5400、5600、5800和6000十个级别。

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你是新人,理所当然拿转正后的4000元,试用期打八折,即到手3200元。如果你遇到这样的公司,应该感到幸运,因为既签了劳动合同并写明工资,又有未来的晋升空间。

2,如果是生产型企业,采用计件工资制,这大多是老板玩的套路。

这种情形,工人的底薪能常都是比当地规定的最低生活保障高一点点;奖金部分按生产的件数计算。

比如,在三线城市,基本工资给你1600元,这样企业负担的社保也会相对少些;再将每生产一个合格品奖励0.5元。你要拿到6000元工资,就得每月生产出8800个合格出来,而要达到这样的生产量,一是技能相当娴熟,二是要加班。

你为了拿高工资,就会主动加班,这是老板乐见的;如果你只拿三四千工资,是因为生产的量未达到或技能不娴熟,你也无话可说。

3,就是老板将为你缴纳的社保费用和逢年过节的福利,以及加班会得到的额外补贴等,算在其中,就有招聘时说的工资数了。

对于工资,一个基本的原则是岗位创造的价值与工资相匹配;另外,随着岗位技能的提升,工资要有所体现。只要做到这二点就是合理的,对此,求职者要有清醒的认识。

除了工厂,还有什么工作包吃包住?

现在好多地方都有包吃住工作!一个人在异乡打工,吃住是一笔挺大的开销!如果包吃住的话,会节省很多钱!

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除了工厂,很多服务行业,比如酒店餐饮业,快递公司都是包吃住的!这是很多企业吸引员工的一种福利!你只要带上你的行李就可以了!有些公司包吃住,因为工作的特殊原因便于管理!上班下班有规律!

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其实现在年轻人对于包吃住也不是特别的在意!好多人对于吃都是比较挑剔的,在单位的食堂员工餐的话,口味并不是特别好!员工都会自己选择去外面去吃!对于手头比较紧张的,还是老老实实的,吃着员工餐!

有的单位企业以饭补房补,以现金的形式在你工资体现!我个人认为像这种补贴是最合适!因为你在公司的宿舍食堂吃不惯住不惯都是有可能的!你只要经济不那么紧迫,也可以在外面选择自己喜欢的地方生活居住!有时候在异乡打工挣钱,非常的不容易!在工作之余,平常犒劳一下自己,也是应该的!

适合45一50岁没有技术的男性工作有哪些?求推荐?

谢邀

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45一50岁这个年龄我认为是非常适宜做事的,他们的体力充沛,经验丰富,勤恳工作,责任感强;但是因为没有专业技能,再加上疫情当前,有很多的企业还未复工复产,所以,他们更难找到合适的工作岗位。

那么,根据当前的就业形势,哪些工作是适合45一50岁这一类人群做的呢?

我认为,只要放下身段,不讲条件的求职,还是能找到很多可以做的事情。

首先,保安工作。像这个年龄段搞点保安工作再适合不过了,他们工作负责,责任感强,善于管理,敢于碰硬;所以,这类人是很受欢迎的。

其次,商场保洁。这个工作既要体力,又要耐心,负责的态度,他们这类人群刚好适应去做,青年人是做不好保洁工作的。

再就是“自由择业”。像摆地摊,天气热了卖点西瓜,在小区门口搞点夜宵等等。

总之,只要人勤快,肯吃苦,愿意去做,45一50岁这个年龄段是不缺事做的。相对的来说,据我所知,有些方面的工作比年轻人还要好找,他们的工作态度,工作经验,工作效率更受用人单位的欢迎。

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