全国高端空降网:为什么领导都是空降,而不从内部员工提拔

细心的人会发现全国高端空降网,无论体制单位还是企业,中下层领导基本上是以内部提拔居多,而中上层则大多空降。为何会如此泾渭分明?原因不外乎以下几点:

一、为什么都拿中下层来提拔?

中下层是做事实的,属于执行者,没有太多决策权,空降没有意义。

把中下层职位拿出来提拔,可以营造努力就会有回报的氛围,对于提高员工积极性是最直接的激励方式,且不影响大局。

中下层是蚂蚁肉,分了就分了,领导还看不上。

二、为什么中上层容易空降?

上层领导需要安排身边人、亲信需要。

部门或某个领域急需大改革、大换血,内部提拔不利于工作的开展,也容易得罪人。换一个人来大刀阔斧干事,谁也不认识,利于矛盾的解决。

老板不满意,认为现有人员不足以改变局面,只能用空降的方式来解决问题。

担心用人不善,提拔上来不为我所用,甚至在背后捅刀子,空降用自己人放心。

部分出于人才保全的需要,担心提拔后冒尖了被其它单位挖走。这点主要集中在企业,体制单位没有这方面的顾虑。

14亿人口的中国,为什么高档服装突然卖不动了

因为工资的一半多要拿去还房贷、车贷,剩下的要交孩子的补课费、择校费,还有各种各样的费用,一年到头没有结余,挣得多、开支大,都上拼多多买衣服去了,只为了省钱。

全国高端空降网:为什么领导都是空降,而不从内部员工提拔

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全国高端空降网:为什么领导都是空降,而不从内部员工提拔

看看前几年,大家纷纷吐槽假货,有许多优秀网站因为偶然售卖假货,信誉受损而逐渐没落。马云曾致力于淘宝打假,可是假还没打完,某多多横空出世,以价格低、便宜,突然占领了低端市场大半壁江山。

你说某多多上东西是假货,网友们说,我知道是假的,我就买的假货,因为便宜啊!价钱低啊!谁叫我穷呢?正版东西是好,我也知道,可是兜里没钱啊!

这就是高档服装突然在中国卖不动的原因。经济基础决定上层建筑,手里有钱,才能消费,每个月的硬性开支占去收入大半,不敢跳槽,不敢请假,不敢生病,谁还考虑高档服装,反正都是衣服,能穿就不错啦!

我家外甥,没结婚前最好爱面子,崇洋媚外讲究名牌,自从买房结婚以后,再也没见过三天两头下馆子,全家也很少出去旅游啦,当初衣服随便上千元一件,现在已经变成某多多的常客了。他的电动牙刷只有30多元,牙膏、剃须刀等家里的大小电器,通通是某多多的产品。

我奇怪一个很讲究的人,现在变的如此随和,再也不讲究了。

姐姐偷偷告诉我,说外甥的工资,每个月自动扣除房贷以后,到手只有3000多元,还有孩子的学费,孩子在一个私立学校上小学,学费每年几万,加上房贷车贷停车费油钱等,负担实在太重了,仅凭夫妻俩人的工资常常捉襟见肘,还要父母补贴。

我家孩子在华为工作,工资算起来不算低,周围的同事比她工作年限更早,工资更高,可是孩子说大家的衣服都是在淘宝上买的,一件只有几十元,鞋子30元一双,他们还骄傲的说自己会省钱,买的都是一次性,穿烂就扔,全身上下不超过200元。

众所周知,华为人工资非常高,算得上是高收入群体,为啥这么不讲究,这么舍不得花钱呢?

因为程序员吃的是青春饭,大家都担心中年以后的收入会下降,因此拼命理财,手里是没有多少现金流的,钱都用来买了房子,一个人身上背负几万元房贷,每个月开支也是很厉害的,所以也不敢消费。

这可能是大多数80后的日常生活,至于90后00后,本来生活就在蜜罐子里,对吃和穿已经没有感觉,习以为常了,不会靠穿高档服装来撑面子。

看看去年疫情期间,不过是在家封闭了三个月而已,大部分人喊的叫苦连天,说自己没米下锅,快要饿死了,就知道全国有多少人,每个月除过硬性开支以后,兜里空空如也,不敢有风吹草动,不敢有任何意外风险。大家都被高房价捆绑,架在火上烤,这样的生活要过三十年,睡不想赶紧攒钱,早早还完房贷,让自己轻松一点呢?

当人没钱的时候,就进入了低欲望时代,能不花钱就不花钱,能省钱就尽量省钱,奢侈品在大家眼里,不过就是如此罢了,没有人会傻到没饭吃还要穿高档服装,先解决急需的问题再考虑是不是上档次,因此衣服就成了不重要不紧急的事情,穿什么都无所谓了。

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